Образец характеристики на заведующую столовой для награждения

Dating > Образец характеристики на заведующую столовой для награждения

Download links: → Образец характеристики на заведующую столовой для награждения → Образец характеристики на заведующую столовой для награждения

В некоторых учреждениях подготовка такого представления к награждению имеет значительно более длинный путь, включая составление писем-ходатайств, заполнение наградных листов и многое, многое ещё. Образец Общество с ограниченной ответственностью «Гарант» г. Они наверняка все перечислены в материалах личного дела и трудовой книжке, что и нужно аккуратно, по датам, перенести в соответствующую графу: учитель-методист, присвоена высшая категория, грамоты, благодарности, дипломы и тому подобное. Личные и профессиональные качества Стоит сказать несколько слов и о личных качествах.

Старшая — студентка Тюменского ВУЗа, средняя и младшая учатся в 3 и 8 классах. Возможно, для того чтобы ему была вручена какая-либо награда от муниципалитета, скажем, за вклад в развитие города. Зачем нужен этот документ? Она активный помощник в организации досуговой деятельности детского сада и школы. Внутренняя предоставляется на требование актов, выданных органами руководства компании. Комогорцева Людмила Михайловна работает в системе образования муниципального образования городской округ «Охинский» 29 лет, директором муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Дом детства и юношества г. Здесь всё строго: действуют общие правила, используются узаконенные стандарты делопроизводства. Свою работу любит — вполне можно платить ему меньше.

Скачать образец: 12,0 KiB, 6 597 hits Пример характеристики для награждения работника Характеристика Черепова Константина Анатольевича, 23 марта 1962 года рождения, образование высшее, главного энергетика ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод» Черепов Константин Анатольевич начал трудовую деятельность на Новосибирском металлургическом заводе в 1984 году после окончания Новосибирского технического университета по специальности «электроснабжение», факультет промышленной энергетики, прошел путь от инженера энергобюро завода до начальника группы электротехнического измерения. Характеристикой по поощрению должностного лица считают оценочным документом, где зафиксированы сведения по его трудовой деятельности, профессиональным достижениям, деловым и личностным качествам.

Характеристика шеф-повара - В случае, если увольняющийся работник не оставил о себе положительного впечатления, у руководителя имеется законное право составить на него негативную характеристику с места работы. Составные элементы бланка документа Если награждение работника будет производить вышестоящая инстанция, например, министерство или региональные комитеты, за особые заслуги и достижения в служебной деятельности, то разрабатывается характеристика внешней формы.

Характеристика на руководителя может потребоваться как для представления в сторонние организации, так и для внутреннего пользования на предприятии. Необходима при прохождении медицинского освидетельствования. Оформляется и направляется в вышестоящую организацию с целью представления к поощрению или наложения наказания. Ее составление необходимо при рассмотрении вопроса о профессиональной пригодности директора, а также для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Оформляем характеристику на директора Общих требований к оформлению характеристики, установленных законодательством, нет. Состав сведений, излагаемых в ней, зависит от места ее требования. При составлении характеристики следует учесть тот факт, что она содержит персональные данные лица, в отношении которого составляется. В этом случае важно соблюдение положений ст. Обычно характеристику подписывает руководитель организации. В случае же составления характеристики на директора ООО лицом, уполномоченным на ее подписание, будет учредитель либо сотрудник кадровой службы. Изложение сведений о руководителе ведется от третьего лица. На практике характеристика зачастую оформляется на листе А4 шрифтом Times New Roman, 14 кеглем, в 2 экземплярах 1 выдается директору, другой хранится в кадровой службе. Особенности составления документа Принцип составления характеристики одинаков во всех случаях, в том числе для директора. Скачать образец характеристики можно, пройдя по ссылке:. Характеристика — это документ, который содержит полное и достоверное описание основных трудовых достижений, а также личностных качеств сотрудника. Унифицированной формы этого документа нет. Составляется в свободной форме.